众所周知，一个人只有了解自己，才能发展自己。但普通人如何才能做到了解自己，并增加对人的敏感度从而营造良好的工作环境？领导如何做到知人善用？9月16日，我司有幸邀请到实践家教育集团DISC行为科学中心的郭强老师为我司员工开展一期主题为：“探索自我与双赢沟通 ”专题知识的培训活动。共75名员工参加此次培训，期间欢声笑语不断，员工们纷纷表示受益良多。
         郭老师从2003年接触DISC体系，2004年获得DISC顾问认证；历经十多年的使用与研究，累计为超过千位中小企业家及企业高管解读过个人报告，积累了丰富的个案咨询经验。擅长领域：DISC行为分析、DISC报告解读、工作角色与团队现状分析，研究领域：情绪管理、压力管理、经理人行为、团队行为等。

        培训活动在徐元平董事长的精彩发言中开始，丰富有趣的DISC体系知识、自我评价是否得到他人认可的签名环节、观看小视频后团队代表的总结发言以及自我性格的确定分组让大家感觉到三个小时的课程非常有趣而简短。经过专业的性格测试和分析，员工们更准确地了解到了自己的性格特点和不同性格的人所具备的明显特征。

培训结束后，员工们对于此次培训评价极高，纷纷表示此次培训不仅形式新颖生动，对于日后的团队协作和与人沟通等方面也大有帮助。